Tổng thống Mỹ Joe Biden (giữa) trong một cuộc họp tại Nhà Trắng (Ảnh minh họa: AFP).

Ngày 1/7, Nhà Trắng đăng tải một bản báo cáo hàng năm về mức lương của nhân viên. Theo quy định, mức lương tối đa cho một vị trí làm việc trong Nhà Trắng (trừ tổng thống) là 180.000 USD/năm.

Trong bản danh sách năm nay, có 22 người nhận được mức lương cao nhất này. Một số cái tên nổi bật bao gồm: Thư ký báo chí Nhà Trắng Jen Psaki, Chánh văn phòng Nhà Trắng Ron Klain, Cố vấn an ninh quốc gia Jake Sullivan, Cố vấn chính sách nội địa Susan Rice, Giám đốc truyền thông Nhà Trắng Kate Bedingfield.

Ngoài liệt kê mức lương, Nhà Trắng cũng đăng tải một bản phân tích chi tiết về giới tính và thu nhập của nhân viên. Theo đó, Tổng thống Biden đã chọn 56% các vị trí nhân viên cấp cao trong Nhà Trắng là phụ nữ, trong đó 36% có nguồn gốc đa dạng về chủng tộc và đa sắc tộc.

Nhà Trắng cho biết, các dữ liệu trên cho thấy đội ngũ dưới trướng ông Biden là "chính quyền đa dạng nhất trong lịch sử" và có chênh lệch thu nhập giữa nam giới và phụ nữ rất nhỏ. Mức lương trung bình của nữ nhân viên là 93.752 USD, trong khi con số này ở nam giới là 94.639 USD. Mức chênh lệch thu nhập giữa nam - nữ chỉ là 1%. Để so sánh, con số này trong năm đầu nhiệm kỳ của cựu Tổng thống Donald Trump là 37%. Trong khi đó, Nhà Trắng dưới thời cựu Tổng thống Barack Obama ghi nhận mức chênh lệch trên là 16% trong năm đầu nhiệm kỳ của ông.

"Tổng thống đã cam kết về sự đa dạng và trả lương công bằng với đội ngũ nhân viên. Nhà Trắng đã thực hiện các bước quan trọng để đảm bảo cơ cấu nhân viên Nhà Trắng phản ánh sự đa dạng của nước Mỹ và cung cấp các tiêu chuẩn cao nhất về sự công bằng về mặt tài chính cho tất cả mọi người", Nhà Trắng tuyên bố.

Hiện nay, 60% nhân viên tại Nhà Trắng là nữ giới. Phụ nữ hiện chiếm 50,8% dân số Mỹ, theo một thống kê năm 2019. Trong khi đó, nữ giới chiếm 47% lực lượng lao động của Mỹ.

Tác giả: Đức Hoàng

Nguồn tin: Báo Dân trí