Theo nội dung thông cáo báo chí trên, trong năm 2018, qua việc tự kiểm tra, rà soát về công tác cán bộ trên địa bàn, UBND tỉnh An Giang phát hiện một số trường hợp tuyển dụng, bổ nhiệm cán bộ, công chức trên địa bàn tỉnh chưa đúng quy định.

Ngày 03/5/2018, Văn phòng UBND tỉnh có Công văn số 89/VPUBND-TH truyền đạt ý kiến chỉ đạo của Chủ tịch UBND tỉnh: “Giao Sở Nội vụ rà soát, báo cáo và đề xuất hướng giải quyết đối với các trường hợp UBND tỉnh ban hành Quyết định tuyển dụng (không qua thi tuyển) đối với người có trình độ Thạc sĩ từ năm 2010 đến nay; báo cáo và đề xuất hướng giải quyết gởi về Ủy ban nhân dân tỉnh trước ngày 15/5/2018.

Thực hiện chỉ đạo trên, ngày 24/5/2018 Sở Nội vụ có Báo cáo số 05/BC-SNV về kết quả rà soát. Theo đó, từ năm 2010 đến năm 2015 có 43 trường hợp tuyển dụng vào công chức không thông qua thi tuyển sai quy định. Đồng thời đề xuất hướng giải quyết như sau: Đối với các trường hợp đào tạo trình độ đại học, sau đại học ở nước ngoài tốt nghiệp loại giỏi trở lên, tiến hành lập thủ tục để trình Bộ Nội vụ xem xét, cho ý kiến tiếp nhận công chức không qua thi tuyển theo quy định; Đối với Thạc sĩ trong nước và người có trình độ đại học nhưng đã được tuyển dụng trên ba năm, giao Sở Nội vụ phối hợp Thủ trưởng các cơ quan đang quản lý, sử dụng bố trí các trường hợp này qua các đơn vị sự nghiệp trực thuộc sở có nhu cầu sử dụng người có trình độ sau đại học hoặc cho liên hệ chuyển công tác sang đơn vị sự nghiệp phù hợp chuyên môn nghiệp vụ đã được đào tạo, sau đó tiến hành thủ tục xét tuyển dụng đặc cách viên chức theo quy định; Đối với những trường hợp còn lại chưa bố trí được, đề nghị cho tham gia vào kỳ thi tuyển công chức năm 2018.

Từ năm 2010 đến năm 2015 có 43 trường hợp tuyển dụng vào công chức không thông qua thi tuyển sai quy định.

Từ đó, UBND tỉnh tiếp tục có Công văn số 14/UBND-TH ngày 25-5-2018, thống nhất nội dung đề xuất các giải pháp khắc phục đối với ba nhóm đối tượng UBND tỉnh ban hành Quyết định tuyển dụng (không qua thi tuyển) chưa đúng quy định. Đồng thời, giao Giám đốc Sở Nội vụ xác định, làm rõ trách nhiệm của các cá nhân trong việc tham mưu không đúng quy định pháp luật về các trường hợp tuyển dụng và đề xuất xử lý; báo cáo UBND tỉnh trước tháng 8/2018. Tuy nhiên, đến nay Sở Nội vụ vẫn chưa báo cáo xử lý trách nhiệm cán bộ lãnh đạo và cán bộ chuyên môn tham mưu UBND tỉnh sai quy định.

Sau đó, Sở Nội đã vụ tham mưu UBND tỉnh An Giang xây dựng kế hoạch kiểm tra, sát hạch sáu trường hợp thạc sĩ ở nước ngoài, tốt nghiệp loại giỏi trở lên, sau đó báo cáo Bộ Nội vụ xem xét, cho ý kiến tiếp nhận không qua thi tuyển theo quy định.

Sau khi thẩm tra, Bộ Nội Vụ chỉ thống nhất tiếp nhận hai trường hợp của Phan Duy Quang, Đinh Việt Luân; bốn trường hợp còn lại không thống nhất gồm: Vương Mai Trinh, Lê Kim Duyên, Nguyễn Bảo Lâm và Đoàn Quốc Bảo với lý do trường nước ngoài nhưng học ở Việt Nam, dạng liên kết. Riêng Đoàn Quốc Bảo điểm toàn khóa không đạt điểm loại giỏi.

Do đó, để thực hiện đúng quy định về tuyển dụng công chức, UBND thành phố Long Xuyên và Sở Kế hoạch và Đầu tư làm thủ tục cho bà Vương Mai Trinh, Lê Kim Duyên tham gia kỳ thi tuyển công chức năm 2018. Riêng ông Nguyễn Bảo Lâm, Sở Khoa học và Công nghệ làm thủ tục xét tuyển thành viên chức ở đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở; ông Đoàn Quốc Bảo xin chuyển công tác thành viên chức ở đơn vị sự nghiệp thuộc tỉnh khác.

Được biết, năm 2018, tỉnh An Giang còn thiếu 118 chỉ tiêu công chức cấp tỉnh và cấp huyện; 116 chỉ tiêu công chức cấp xã.

Trong 2 ngày 22 và 23/12/2018 vừa qua, tỉnh An Giang tổ chức kỳ thi công chức năm 2018. Theo đó có tổng số 1.259 thí sinh đăng ký dự tuyển; tổng số thí sinh thực tế tham dự kỳ thi là 920 thí sinh.

Thành ủy TP Long Xuyên - Nơi bà Vương Mai Trinh đang công tác

Như Dân trí trong kỳ thi công chức tỉnh An Giang vừa qua, nhiều người dân An Giang bất ngờ khi hay tin Phó Chánh văn phòng Thành ủy TP Long Xuyên (An Giang) Vương Mai Trinh (SN 1987) tham gia thi công chức hồi tháng 12 vừa qua.

Lý do vì sao bà Trinh hiện giữ chức Phó Chánh Văn phòng Thành ủy, HĐND TP Long Xuyên lại đi thi công chức? Ông Ngô Hồng Yến giải thích, do trước đây bà Trinh được xét tuyển công chức theo diện “đặc biệt”. Bà Trinh tốt nghiệp sau đại học loại giỏi do trường ĐH nước ngoài cấp, tuy nhiên bà Trinh học tại Việt Nam nên so với quy định hiện tại là sai. Do đó, Bộ Nội vụ yêu cầu hủy và cho công chức này thi lại.

Được biết, năm 2013 bà Trinh hợp đồng lao động và làm chuyên viên văn phòng Thành uỷ. Một thời gian sau, được hướng dẫn của lãnh đạo cơ quan, bà Trinh làm hồ sơ đăng ký xét tuyển công chức không qua thi tuyển theo diện “trường hợp đặc biệt” quy định tại Nghị định 24/2010/NĐ-CP quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức.

Sau khi bà Trinh tốt nghiệp ĐH tại Trường đại học Kỹ thuật Công nghệ TP Hồ Chí Minh, bà tiếp tục học thạc sĩ chương trình liên kết của Trường đại học Lincoln (Hoa Kỳ) nhưng học tại Việt Nam và tốt nghiệp loại giỏi. Thời gian học hai năm (2013 -2014), chỉ học vào thứ Bảy và Chủ nhật. Khi bà Trinh có bằng thạc sĩ loại giỏi đã được xét tuyển công chức dạng “đặc biệt”.

Đến năm 2015, bà Vương Mai Trinh được bổ nhiệm chức danh Phó Chánh Văn phòng UBND TP Long Xuyên, nay là Văn phòng Thành uỷ, HĐND, UBND TP Long Xuyên (do thực hiện đề án Bí thư đồng thời là Chủ tịch cấp uỷ).

Đầu năm 2018, tỉnh An Giang tổ chức rà soát toàn bộ công chức không qua thi tuyển phát hiện có khoảng 40 trường hợp xét tuyển không đúng quy định, trong đó có bà Vương Mai Trinh.

Tại kỳ thi công chức do Sở Nội vụ tỉnh An Giang tổ chức vừa qua có hơn 1.600 thí sinh, bố trí tổng cộng 63 phòng thi. Trong kỳ thi này có nhiều “cán bộ” bị xét sai công chức phải thi lại công chức giống như bà Trinh.

Tác giả: Nguyễn Hành

Nguồn tin: Báo Dân trí